  Danh hiệu: Thành viên mớiNhóm: Thành viên mới
Gia nhập: 28-03-2015(UTC)
Bài viết: 6
Đến từ: CaliFornia
Cảm ơn: 6 lần
Được cảm ơn: 1 lần trong 1 bài viết
|
Minh la Don. Hien tai song o Nam Cali. Minh chinh thuc con 4 tuan nua la du 3 thang . Minh cung da trai qua rat nhieu su lo lang va bat an trong long . Minh mong la nhung nguoi trong hoan canh nhu minh se som vuot qua duoc nhung ngay thang cho doi trong tuyet vong se som qua nhanh va cung di lam xn nhu minh nhe..... Chuc moi nguoi vui ve
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Danh hiệu: Thành viên mớiNhóm: Thành viên mới
Gia nhập: 28-03-2015(UTC)
Bài viết: 6
Đến từ: CaliFornia
Cảm ơn: 6 lần
Được cảm ơn: 1 lần trong 1 bài viết
|
MInh cung xin noi them do la ve cac trieu chung minh co thay cac ban vua vao dien dan cung hoi tham cac anh Ku Beo , Phuc Minh rat nhieu.... Ban than minh thi minh da doc rat ro va hieu dc ve can benh nay cung nhu cac can benh khac ve duong tinh duc.... Minh chi mong cac ban vua co nguy co hay da co nguy co hay doc ki va dung lo lang nhieu qua . Vi lo lang nhieu hay suy nghi nhieu cung chang giup cac ban them dc gi . Thay vao do la hay song mot cuoc song lac quan va hay lam cho cuoc song cua cac ban tro nen Busy . Va cai ngay do cung se den thoi nhe.... Chuc cac ban se luon gap dc nhung dieu Tot Lanh...
|
|
|
|
|
|
  Danh hiệu: Thành viên danh dựNhóm: Administrators, BQT, Tham vấn viên Diễn đàn
Gia nhập: 04-12-2013(UTC) Bài viết: 6.600  Đến từ: Hồ Chí Minh Thanks: 1738 times
Được cảm ơn: 3126 lần trong 2370 bài viết
|
Thay mặt cả nhà chào bạn Don, chúc 4 tuần còn lại của bạn nhanh chóng qua đi, ngày đó bạn sẽ báo tin mừng nhận kết quả âm tính để mọi người chia vui. |
99%AN TOÀN + 1% NGUY CƠ = CÓ NGUY CƠ |
 1 người cảm ơn PHUC MINH cho bài viết.
|
|
|
|
Di chuyển
Bạn không thể tạo chủ đề mới trong diễn đàn này.
Bạn không thể trả lời chủ đề trong diễn đàn này.
Bạn không thể xóa bài của bạn trong diễn đàn này.
Bạn không thể sửa bài của bạn trong diễn đàn này.
Bạn không thể tạo bình chọn trong diễn đàn này.
Bạn không thể bỏ phiếu bình chọn trong diễn đàn này.
