<table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="3"><tbody><tr style="font-weight: bold;"><td class="in_newstitle" valign="top" align="left">Thắng kiện 35.000 USD vì bị sa thải do nhiễm HIV</td></tr><tr><td class="in_timepost" valign="top" align="left" bgcolor="#ffffff" height="16"><i>Thứ bảy, 12/07/2008, 01:09 (GMT+7)</i></td></tr><tr><td class="tintop_text" valign="top" align="left"><p align="justify"><font face="arial">Tòa án tối cao Kenya ngày 10-7 đã tuyên án buộc chủ lao động một công ty phải đền bù 35.000 USD cho bà Jacqueline Adhiambo Ongur, 45 tuổi, vì sa thải bà trái phép sau khi bà nhiễm HIV. Bà Ongur còn thưa cả bác sĩ của bà vì đã tiết lộ thông tin bà nhiễm HIV. </font></p> <p align="justify"><font face="arial">Công ty sa thải bà là Home Park Caterers cho rằng họ không yêu cầu bà xét nghiệm và không hay biết gì về tình trạng bệnh của bà khi sa thải bà.&nbsp; Khi bà đến bệnh viện khám sức khỏe, ông bác sĩ tự ý xét nghiệm HIV cho bà và thông báo kết quả đến chủ lao động mà không có sự đồng ý của bà. Thậm chí bà biết tin mình nhiễm bệnh sau cả chủ công ty. </font></p> <p align="justify"><font face="arial">Trường hợp này, ông bác sĩ vi phạm luật vì đã xét nghiệm HIV mà không có sự đồng ý của bệnh nhân.&nbsp; Bà Ongur cho biết cũng chính vì bị tiết lộ thông tin nhiễm HIV nên đến nay bà không được nơi nào nhận vào làm việc. Công ty trên vi phạm luật cấm phân biệt đối xử với những người nhiễm HIV/AIDS.&nbsp; </font></p> <p align="right"><font face="arial"><strong>H.Q.</strong> (Theo BBC) </font></p></td></tr></tbody></table>