A.  Mục tiêu:

     1. Mở rộng thị trường, tăng doanh số.

     2. Giúp cộng tác viên (CTV) tăng thêm thu nhập qua việc khai thác các mối quan hệ.

     3. Phát hiện và thu hút nhân viên tài năng, qua đó sẽ phát triển mạnh đội ngũ Sales của Công ty.

B. Những điều cần biết:

    1. CTV Làm gì?

        - Giới thiệu khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ của Công ty.

    2. Làm việc ở đâu?

        - Bất cứ ở đâu thuận tiện cho CTV và khách hàng.

    3. Làm việc khi nào?

        - CTV chủ động thời gian của mình.

    4. Tại sao không ràng buộc thời gian và không gian làm việc?

        - Để tạo điều kiện cho CTV có thể khai thác hết thời gian rãnh của mình cho việc tăng thu nhập cùng Công ty.

    5. Ai đủ điều kiện?

        - Bất cứ ai có đủ năng lực làm việc và chịu trách nhiệm về hành vi của mình.

    6. Làm thế nào?

        - Ngay sau khi CTV ký biên bản ghi nhớ với Công ty, sẽ tiến hành làm việc theo các quy định dành cho CTV dưới đây.

C. Quy định cấp độ CTV:

     - CTV được phân thành 2 cấp độ như sau:

       1. CTV cấp I: Chỉ giới thiệu khách hàng có nhu cầu. Nhân viên Công ty sẽ chịu trách nhiệm Deal với khách hàng đến khi lấy được hợp đồng.

       2. CTV cấp II: Tự Deal với khách hàng đến khi lấy được hợp đồng.

D. Quy định về hoa hồng dành cho CTV:

    1. Hợp đồng thiết kế (website, nhận diện thương hiệu…):

        - Hợp đồng dưới 30 triệu: Hoa hồng 15%.

        - Hợp đồng từ 30 triệu: Hoa hồng 20%.

    Lưu ý:

    - Mức hoa hồng trên đây dành cho CTV cấp II, đối với CTV cấp I sẽ khấu trừ đi 5%.

    - Giá trị tính hoa hồng là giá trị thực của hợp đồng, không bao gồm tiền hoa hồng của khách và các sản phẩm khuyến mãi.

    2. Dịch vụ SEO, lưu trữ (Hosting), máy chủ ảo (VPS): Hoa hồng 20%.

    3. Cho thuê máy chủ: Hoa hồng 7%.

E. Quy định về chi trả hoa hồng:

    - Tiền hoa hồng được chi trả ngay khi khách hàng ký hợp đồng và thanh toán.

    - CTV chịu trách nhiệm đóng thuế TNCN.